稻盛先生说:从公司干部到普通员工,经营必须“透明”。就是说,不仅经营者要对公司的状况了如指掌,而且员工也能知道公司的状况,能看到经营者在做什么,这就是所谓“玻璃般透明”。
因为公司经营的目的和意义就是让员工物质精神幸福,在达到目的的过程中,经营者就要率先垂范,以身作则,付出无人能及的努力去实现这一目的,如果什么都不让员工知道,他们会有被欺骗的感觉,在犹豫中工作,会出现懈怠、懒散、没有责任心等一系列状况,严重影响工作效率和服务质量,如果你让他们了解公司的实情和你做事的目的、目标、方法,他们就会知道你努力奋斗的身影,会以你为榜样,精进、乐观并以主人翁精神工作。要达到这个样子,经营者必须大公无私,严格自律。这样的经营者就是我的榜样,也是我未来的样子!
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