稻盛先生说:即使给部下一个好项目,部下本人如无热情,事情就无法成功。这点不容置疑。即使给他准备了所有的物质条件,结果还是一样。
在准备会计七原则的课程中,我带领了一组七个人,我们称它为会计团队,这七个人中有的人热情极高,有的人时而有热情时而又低沉,其结果就是热情的人离成功越来越近,收获越来越大,成长越来越快,可以率领他人,可以组织分享,可以独自或率队为客户咨询,并得到客户认可和好评,不稳定的人进步就很小,差距显现,我正在努力调动所有人的热情,力争在短时间内锻炼出一个可以打硬仗的队伍,今后可以成为匠人。
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