【每日心得】稻盛老先生每日一说（一百一十一）

    最近真的遇到了好多的事情，以前因为公司规模小人员少，基本没有什么问题，现在公司有员工60多人，年龄小的占一多半，心理不是很成熟，我总是把她们当成孩子看待不忍批评，这就是没有规矩、没有规则，不能按原理原则办事，不是以作为人何为正确为判断基准，真正遇到了人员离职时懵了，不知如何处理，就选择逃避，结果呢？当然是逃不掉的，最后流着泪，还有悲伤和不甘，不得不接受现实，给我很大的打击。当客户提出意见时，我总想护着自己的员工，宁可我认错也不愿说孩子们，结果还是没有依原理原则办事，员工没有得到教训，没有成长。试想如果今天没有学习稻盛哲学，我就会走很多弯路，此时正好及时改正，感谢老先生！