从1959年至今长达半个世纪内，稻盛和夫先生创建并经营了京瓷和KDDI两个集团，出任破产重建的日航董事长，第一年就扭亏为盈……取得的这些成就，一方面原因是在企业经营中，彻底地贯彻了经营的原理原则，即“作为人，何谓正确”；另一方面是并立足于宇宙的本源以及人心的本源来展开经营活动，而这种“本源”就是“爱、真诚与和谐”。
作为企业的经营者、领导人在坚守以上两则信条的同时，更重要的是在实际的经营中不断践行。这样以来，可以在判断和决定事情时变得轻松，从私心的束缚中解放出来，肯做自我牺牲，事情该怎么办就怎么办，自然就会得到部下的信任、尊敬，同时也因此可以向部下提出更高的要求。另外，有了人生和经营的信条，在事情从决策到产生结果的过程中，会生发出善的动机，实行的过程也是善的，就无须担心结果了；好的结果出现，只是时间问题，而好的程度一定超出自己原来的预期。
在以后的日子里，欢迎大家与我们一同学习《领导十项职责》，逐步梳理出作为领导人的工作信条，并嵌入到工作意识之中，懂得“如何对待经营”、“如何对待工作中人和事”，进而影响到自己的人生，把“领导职责”变成行动，在追求一种态度的同时，力争凡是做到实干创新、精益求精。
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