把绝不认输作为信条，拥有像角斗士一样的好胜心，凭借自身熊熊燃烧的斗志来统帅整个企业。
领导者无论遭遇什么困难，都决不气馁、决不放弃，必须把“绝不认输”作为信条。在激烈的市场竞争中，领导者需要具备类似角斗士那样的斗争心，这样，才能率领团队，构筑企业的繁荣。
所谓“斗魂”，不仅是指对竞争对手的斗争心和不屈不饶的斗志，而且不管遇到什么困难都要达成目标。
对于成功的领导者而言，可能并没有固定的领导模式：张扬的、低调的、果敢的、谦逊的……，但是，可信赖的领导者具有共同的标准，那就是高尚品德、感恩利他和努力执着。
那么，如何培养自己勇于面对困难，永不放弃的精神呢？
1、时间管理：这样的态度能够锻炼一个人坚定不移的品格，时刻保持清醒的头脑和明确的思路。
2、理清目标：具备明确的目标，找到工作的意义，并与周围的伙伴达成共识，这样在遇到不能够解决的事情时，就可以很快地说服自己，并坚持下去。
3、自我管理：能够很好地约束自己，从方方面面中自我管理，不断反省改进，让自我强大、提升起来。
4、激励自己：在每次跨越一个坚持的难度系数时，都要给自己激励和肯定，与伙伴分享，这也是坚持下去的动力，是一次次的肯定、一次次的进步更加激发自己潜在的能力！
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