把绝不认输作为信条,拥有像角斗士一样的好胜心,凭借自身熊熊燃烧的斗志来统帅整个企业。
领导者无论遭遇什么困难,都决不气馁、决不放弃,必须把“绝不认输”作为信条。在激烈的市场竞争中,领导者需要具备类似角斗士那样的斗争心,这样,才能率领团队,构筑企业的繁荣。
所谓“斗魂”,不仅是指对竞争对手的斗争心和不屈不饶的斗志,而且不管遇到什么困难都要达成目标。
对于成功的领导者而言,可能并没有固定的领导模式:张扬的、低调的、果敢的、谦逊的……,但是,可信赖的领导者具有共同的标准,那就是高尚品德、感恩利他和努力执着。
那么,如何培养自己勇于面对困难,永不放弃的精神呢?
1、时间管理:这样的态度能够锻炼一个人坚定不移的品格,时刻保持清醒的头脑和明确的思路。
2、理清目标:具备明确的目标,找到工作的意义,并与周围的伙伴达成共识,这样在遇到不能够解决的事情时,就可以很快地说服自己,并坚持下去。
3、自我管理:能够很好地约束自己,从方方面面中自我管理,不断反省改进,让自我强大、提升起来。
4、激励自己:在每次跨越一个坚持的难度系数时,都要给自己激励和肯定,与伙伴分享,这也是坚持下去的动力,是一次次的肯定、一次次的进步更加激发自己潜在的能力!