23、进入作业场所前，必须成为能够好好发表意见的人。
——重要的是分享各种想法，以便创造出更好的产品。
公司的经营、工作的推进、事态的发展，都是所有人共同努力的结果，虽然团队中每个人所起的作用不同，但是每个人都在其中贡献，一定是有好处的。
在职场中，绝对不要放过发表意见的机会。每个人都互相帮助、互相学习，如果是自己做得很好的事，就向同事“自豪”一下；同时也乐于倾听同事说“自豪”的事。要是从一个同事那里听到有益的话，就马上转告别的同事，只要看见好的东西，也会立刻告诉其他人。像这样，把自己的进步传达给其他人，是很重要的。
此外，好好发表意见，要达到“好好地发表”的目的，这就需要对自己的意见有充分的酝酿，要做足功课，让意见言之有物，体现出价值。无论做什么事情。都要有自己的主观思路。无论事情发展到什么地步，自己的主观思路要始终起着引领作用。
然后，要注意发表意见的场合和时机，要让意见给最需要的人知道。不可急噪，不可盲目。要有计划，要沉稳处理，并要做好应急的心理准备。
最后，发表意见的目的是与人为善，不是为了挖苦或打击别人，而是为了帮助别人。不可感情用事，不可义气用事。凡事要以原则、目标为准绳，宗旨是不变的。
虽然直接表达自己的意见，也不会因此吵架，这是因为大家都抱持着追求真理的态度。很多人为了避免人际关系上的风波和纠纷，总所抱着无所谓的态度，结果既学不到东西，也无法获得成长。只要坦率地说出自己的意见，与人家里联结、为人接纳，自己才会不断地壮大。
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