稻盛先生说：当完成了自己的使命之后,就会感受到工作的喜悦和成就感。 大家抱着为公司做贡献的同一目的从事工作,就会感受到人生的意义。 如果阿米巴领导及其成员自已制订目标并为实现这一目标而感到工作的意义,那么全体员工就能在工作中找到乐趣和价值，并努力工作。
怎样才能让员工精神幸福呢？在这里我有了进一步的了解，当员工把企业当成自己的家，把自己当成这个家的主人，那么无论遇到什么样的困难，作为主人一定会使出浑身解数解决困难，并保护家人，创造奇迹。就在这种心态下，公司全体成员共同为了公司的未来发展制定目标以及实现目标的方法，在大家的共同努力下，在规定时间内员工们出色地完成了目标，他们会异常兴奋，因为他们找到了自己的价值，有一种被家长认可的感觉，他们有成功的喜悦、他们在精神上无比幸福，每个人都有成为阿米巴长的可能，大家都有前进的动力，公司在这种情况下没有不成功的可能。
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